Ориентирани кон луѓето, градење хармонична работна средина
LANDWELL секогаш се придржува до концептот „ориентиран кон луѓето“ и посветува внимание на развојот на кариерата и физичкото и менталното здравје на секој вработен.Компанијата редовно организира разнобојни културни активности, како што се градење тим, здравствени семинари и обуки за вештини, со цел да се зајакне чувството на припадност и среќа кај вработените.Неодамнешното истражување за задоволството на вработените покажа дека задоволството на вработените од културата на компанијата достигна повеќе од 90%, бројка што целосно одразува дека напорите на компанијата во грижата за вработените и градењето култура се широко признати.
Управувано од иновации, водечки во првите редови на индустријата
Културата на компанијата не само што се фокусира на благосостојбата на вработените, туку го нагласува и негувањето на духот на иновативноста.Lantech Electronics континуирано инвестира во технологија за истражување и развој и иновации на производи, ги охрабрува своите вработени да смислуваат нови идеи и решенија и има воспоставено специјален механизам за наградување за иновации.Минатата година, тимот за истражување и развој на компанијата успешно лансираше голем број напредни безбедносни уреди, кои освоија голем број награди во индустријата и дополнително ја консолидираа водечката позиција на компанијата во безбедносната област.
Гласовите на вработените за подобра иднина
„Работата во LANDWELL ме прави да ја чувствувам топлината на домот, компанијата не само што ни обезбедува добра работна средина, туку и го нагласува нашиот развој на кариерата и личен раст.рече вработен со долгогодишен стаж.Ваквите повратни информации не се невообичаени во компанијата и токму оваа позитивна атмосфера на корпоративна култура привлекува многу извонредни таленти да се приклучат.
Далекосежно влијание во корист на општеството
LANDWELL знае дека успехот на претпријатието не може да се одвои од поддршката на општеството.Затоа, додека го следи сопствениот развој, компанијата активно ја исполнува својата општествена одговорност и учествува во активностите за јавна благосостојба за да му врати на општеството.Со организирање на волонтерски услуги и активности за донации, вработените во компанијата воспоставија длабока емотивна врска со заедницата, како одраз на духот на корпоративното граѓанство.
Гледајќи кон иднината, континуиран развој
Гледајќи во иднината, LADNWELL ќе продолжи да ја зема одличната корпоративна култура како камен-темелник за промовирање на постојан развој на компанијата.Компанијата планира да спроведе повеќе активности за обука на персоналот и градење тим во наредната година за дополнително да го подобри професионалниот квалитет и кохезијата на персоналот.Во исто време, Landor Electronic ќе продолжи да ги зголемува своите иновациски напори за да ја задржи својата водечка позиција во областа на безбедносната технологија.
Време на објавување: мај-31-2024 година